為樹立典型、表彰先進，激勵廣大團員青年以良好的精神面貌和優良的工作業績迎接中國共產主義青年團成立100周年，促進公司青年人才隊伍建設，為公司高質量發展注入活力，4月26日下午，中國船舶集團旗下武漢船機海西重機公司2022五四表彰暨導師帶徒拜師儀式在901會議室順利召開。海西重機黨委副書記、總經理蔣新標，黨委副書記、紀委書記、工會主席朱聲凱，副總經理謝宛朋，工會副主席金明清，團委書記張金營，人力資源部部長鄧向記，各五四表彰先進集體和個人，2021年優秀師徒、2022年新結對師徒參加會議。
評優彰先共慶建團百年
過去一年，海西重機團委以“堅定信念引領青年、激發活力凝聚青年、攻堅克難成就青年、溫暖知心服務青年”的工作思路，扎實開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，引導廣大團員青年做好“服務隊、學習隊、宣傳隊和工作隊”四支隊伍，成功開展了多項活動，并榮獲武漢總部先進基層團組織稱號。此次五四評優工作以選樹青年典型為抓手，發揮示范引領作用，最終評選出青年文明號1個，杰出青年崗位能手2名，青年崗位能手3名，優秀團員13名，青年示范崗7名，優秀團干7名。
優秀青年集體和個人在企業高質量發展中發揮了生力軍和突擊隊作用，通過樹立典型、表彰先進，激勵廣大團員青年以良好的精神面貌和優良的工作業績迎接中國共產主義青年團成立100周年，傳承五四精神，牢記使命，不懈奮斗，用奮進精神鑄就青春底色，讓青春在奮斗中綻放絢麗之花！
貴師重傅同傳薪火無限
“師傅，請喝茶！”年輕的徒弟們帶著敬意和感激，向自己的師傅敬上一杯清茶。這是在海西重機2022年“導師帶徒”簽約儀式上動人的一幕。凡學莫不有師，為學莫不尊師。青藍相接，薪火相傳。自2017年以來，海西重機組織開展的“導師帶徒”活動，經過不斷地傳承改進，已成為一項傳統品牌活動，期間涌現出無數師徒同心、薪火相傳的動人事跡。一大批青年人才通過這項活動取得了顯著的進步，成長為“思想過硬、素質過硬、技術過硬”的公司骨干和中堅力量。
大會為2021年導師帶徒活動中的兩對優秀師徒頒獎，表彰他們在師徒結對過程中的優異表現。其后，2022年新結對的七對師徒舉行了傳統的“敬茶拜師禮”和“傳寶正冠禮”，并分別簽訂了《導師帶徒目標責任書》。徒弟們紛紛鞠躬向師傅敬“尊師茶”，一杯香茗滿載著徒弟們對師傅濃濃的敬意和虛心學習的決心。師傅們為徒弟“傳寶正冠”，傳遞的是師傅的關愛和殷切期望。隆重儀式加深了師徒間的歸屬感與認同感，拜師禮畢，師徒對子的紐帶更加堅固了。
朱聲凱在儀式后致辭，總結了以往導師帶徒的經驗和不足，對今后導師帶徒活動提出了幾點要求。一是各部門要把這件“值得”的事做實、做好，公司工會、團委、人力資源部及各主管部門要做好服務、監督、考核評價和典型人物宣傳，從形式上、內容上進一步規范、明確培養目標，提高師徒對子的積極性，確保“導師帶徒”活動高質量開展；二是師傅要把“舍得”做好，在德育上要舍得投入時間、在技術上舍得傳承、教學相長舍得放下架子，由說教者、身教者向引導者、賦能者延伸；三是徒弟要把“懂得”做好，要懂得公司對海西青年成長成才、挑起公司高質量發展重擔的渴望，要懂得感恩師傅傾注的大量心血，一朝沐杏雨，一生念師恩，要懂得進取，積極跟著師傅學，不僅要傳承，還要積極鉆研，突破創新。
諄諄寄語令全場的師徒動容。新導師們表示，作為青年職工的引路人，將竭盡所能為徒弟提供幫助、傾囊相授、教學相長；徒弟們也紛紛表示，要努力鉆研、突破創新、奮力成長。導師帶徒活動用“專”字當頭，“勤”字當先，以師帶徒，薪火相傳，用師徒精神來推進“現代工匠”的塑造，為各位青年員工燃起砥礪奮進的青春之火，使廣大青年員工早日成長為一支工作能力突出、工作作風踏實、業務素質過硬的人才隊伍，為海西重機高質量發展保駕護航。
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